Отправляйтесь в новое захватывающее путешествие!
Присоединяйтесь к семье МДМ!
В MDM Pumps мы всегда ищем талантливых людей, которые увлечены производством насосов и стремятся предоставлять высококачественные решения. Как ведущий производитель неметаллических центробежных насосов, мы гордимся своей приверженностью инновациям, эффективности и надежности. Присоединиться к нашей команде означает стать частью динамичной и совместной рабочей среды, где ценятся ваши навыки и идеи. Независимо от того, являетесь ли вы опытным профессионалом или только начинаете свою карьеру, MDM Pumps предлагает широкий спектр возможностей для роста и развития. Мы развиваем культуру непрерывного обучения и предоставляем ресурсы и поддержку, необходимые для процветания наших сотрудников. Если вы готовы отправиться в увлекательное путешествие в насосной отрасли, мы приглашаем вас изучить наши возможности карьерного роста и присоединиться к семье MDM Pumps.
Наши основные ценности
Честность
Характеристики, поддерживающие служение другим. К ним относятся смирение, требующее самосознания, чтобы уважать взгляды других, и осознание своих собственных ограничений, чтобы обеспечить сотрудничество, прозрачное общение и построить доверие.
Страсть
Уклонение к действию
Дух новаторства
Визуализация того, что находится за пределами настоящего. Способность представлять себе возможности — это видение , основное требование к новатору . Новаторы ставят под сомнение существующее положение вещей и приветствуют внедрение новых идей.
Льготы
Работа в MDM Pumps предлагает ряд привлекательных преимуществ. Наши сотрудники пользуются премиальными медицинскими льготами, которые обеспечивают комплексное покрытие их медицинских потребностей и заботу об их благополучии. Кроме того, мы понимаем важность баланса между работой и личной жизнью и предлагаем щедрое время отпуска, позволяя членам нашей команды восстановить силы и провести время со своими близкими. Кроме того, мы ценим финансовую безопасность наших сотрудников и предлагаем взносы Roth IRA, давая им возможность планировать свое будущее и наслаждаться надежной пенсией.
Текущие вакансии
В настоящее время компания MDM Pumps имеет множество вакансий в различных отделах, предоставляя возможность людям с различными навыками присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в нашу миссию по предоставлению безотказных насосных решений.
РЕЗЮМЕ РАБОТЫ
Организация производства MDM создана для того, чтобы предложить сотрудникам производственного отдела карьерную лестницу. Эта структура призвана поощрять развитие навыков и высокие результаты работы, а также повысить способность удерживать квалифицированных специалистов.
Штат производственного отдела невелик, поскольку конструкции изделий отличаются элегантной простотой, а время сборки короткое. Члены команды должны развивать широкий спектр навыков и демонстрировать гибкость, проходя перекрестное обучение для выполнения любых задач, необходимых для удовлетворения требований заказчика в тот или иной день. Продвижение по службе также зависит от качества работы и развития технических навыков.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В иерархии должностей на производстве есть пять уровней; каждый уровень опирается на возможности, развитые на более низких уровнях.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МОНТАЖНИК/ОПЕРАТОР – НАЧИНАЮЩИЙ И НОВИЧОК
Обязанности включают:
- Сборка насосно-моторных агрегатов в установленном порядке.
- Подключение двигателей и электрических компонентов по мере необходимости.
- Испытание агрегатов насосного электродвигателя в сборе.
- Упаковка агрегатов насосных электродвигателей и комплектов деталей.
- Паллетирование заказов для отгрузки.
- Склеивание компонентов и фитингов растворителем.
- Покраска деталей по мере необходимости.
- Ежедневная уборка в магазине и на складе.
- Подметание, мытье полов, вывоз мусора, поддержание общей чистоты в магазине.
- Убираем инструменты и материалы.
- Уборка помещений в офисе.
- Работа по обслуживанию объектов.
- Ландшафтные работы, вывоз снега.
ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ
Персонал производственного оператора/сборщика должен:
- Внедрите процедуры работы завода MDM и этапы сборки для каждой линейки продуктов.
- Понимайте текущие или существующие движущие силы производственной системы и изучайте новые по мере развития процессов.
- Изучите существующие и новые системы нумерации деталей MDM по мере развития портфеля продуктов.
- Отслеживайте личную производственную деятельность и при необходимости достоверно регистрируйте объем производства.
- Развивайте навыки работы с оборудованием и технические навыки, необходимые для эффективного участия в работе по мере того, как требования клиентов меняются изо дня в день.
- Продемонстрируйте изобретательность, личный энтузиазм в отношении продуктов MDM и готовность проявлять инициативу в базовом взаимодействии с поставщиками.
- Общайтесь четко и эффективно.
- Устанавливайте приоритеты, работайте независимо, когда это необходимо, и приступайте к достижению целей в отсутствие контроля.
- Эффективно разрешайте конфликты и решайте повторяющиеся проблемы дипломатическим путем.
- Берите на себя ответственность за ошибки, где это возможно, и предлагайте идеи для принятия корректирующих действий.
ПОЛНОМОЧИЯ И ОПЫТ
Опыт работы кандидатов может варьироваться в зависимости от уровня квалификации, необходимого для выполнения конкретных требований к производству и разработке MDM-устройств. Для начального уровня требуются готовность к сотрудничеству, а также пунктуальность и пунктуальность. Продвижение по службе достигается за счет опыта работы, а также готовности брать на себя новые задачи и осваивать новые навыки.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Работа в основном выполняется на заводе. Необходимо помнить о присутствии других людей на рабочем месте, поскольку работа с тяжелыми компонентами является неотъемлемой частью труда. Работа на заводе может включать использование компьютеров, а также работу с насосами, водой и электричеством. Кроме того, работа на заводе предполагает подъем грузов весом до 75 фунтов (около 34 кг).
Для поддержки клиентов может потребоваться некоторая сверхурочная работа, работа в праздничные дни и периодические выходные дни.
Кандидаты должны уметь общаться и понимать инструкции по выполнению заданий, как письменные, так и устные, на английском языке.
Заработная плата соразмерна навыкам и опыту.
РЕЗЮМЕ РАБОТЫ
Организация производства MDM создана для того, чтобы предложить сотрудникам производственного отдела карьерную лестницу. Эта структура призвана поощрять развитие навыков и высокие результаты работы, а также повысить способность удерживать квалифицированных специалистов.
Штат производственного отдела невелик, поскольку конструкции изделий отличаются элегантной простотой, а время сборки короткое. Члены команды должны развивать широкий спектр навыков и демонстрировать гибкость, проходя перекрестное обучение для выполнения любых задач, необходимых для удовлетворения требований заказчика в тот или иной день. Продвижение по службе также зависит от качества работы и развития технических навыков.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В иерархии должностей на производстве есть пять уровней; каждый уровень опирается на возможности, развитые на более низких уровнях.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ-МОНТАЖНИК/ОПЕРАТОР – СРЕДНИЙ уровень
Обязанности включают:
- Ультразвуковая сварка рабочих колес.
- Обработка деталей в соответствии с установленными процедурами
- Работа на токарно-винторезном станке, вертикально-фрезерном и вертикально-расточном станке.
- Эксплуатация погрузчика после прохождения сертификации.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СБОРЧИК/ОПЕРАТОР – ADVANCED
Обязанности включают:
- Складская деятельность, в том числе:
- Укладка и перемещение материала по мере необходимости.
- Подбор готовых заказов на работу и подготовка к сборке.
- Сварка по необходимости.
- Сборка специализированных узлов в установленном порядке.
- Сборка заказов OEM и частных марок.
- Диагностика проблем с насосами RMA (разрешение на возврат материала), сбор материалов и выполнение ремонта, а также составление отчетов о деятельности по мере необходимости.
ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ
Персонал производственного оператора/сборщика должен:
- Внедрите процедуры работы завода MDM и этапы сборки для каждой линейки продуктов.
- Понимайте текущие или существующие движущие силы производственной системы и изучайте новые по мере развития процессов.
- Изучите существующие и новые системы нумерации деталей MDM по мере развития портфеля продуктов.
- Отслеживайте личную производственную деятельность и при необходимости достоверно регистрируйте объем производства.
- Развивайте навыки работы с оборудованием и технические навыки, необходимые для эффективного участия в работе по мере того, как требования клиентов меняются изо дня в день.
- Продемонстрируйте изобретательность, личный энтузиазм в отношении продуктов MDM и готовность проявлять инициативу в базовом взаимодействии с поставщиками.
- Общайтесь четко и эффективно.
- Устанавливайте приоритеты, работайте независимо, когда это необходимо, и приступайте к достижению целей в отсутствие контроля.
- Эффективно разрешайте конфликты и решайте повторяющиеся проблемы дипломатическим путем.
- Берите на себя ответственность за ошибки, где это возможно, и предлагайте идеи для принятия корректирующих действий.
ПОЛНОМОЧИЯ И ОПЫТ
Опыт работы кандидатов может варьироваться в зависимости от уровня квалификации, необходимого для выполнения конкретных требований к производству и разработке MDM-устройств. Для начального уровня требуются готовность к сотрудничеству, а также пунктуальность и пунктуальность. Продвижение по службе достигается за счет опыта работы, а также готовности брать на себя новые задачи и осваивать новые навыки.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Работа в основном выполняется на заводе. Необходимо помнить о присутствии других людей на рабочем месте, поскольку работа с тяжелыми компонентами является неотъемлемой частью труда. Работа на заводе может включать использование компьютеров, а также работу с насосами, водой и электричеством. Кроме того, работа на заводе предполагает подъем грузов весом до 75 фунтов (около 34 кг).
Для поддержки клиентов может потребоваться некоторая сверхурочная работа, работа в праздничные дни и периодические выходные дни.
Кандидаты должны уметь общаться и понимать инструкции по выполнению заданий, как письменные, так и устные, на английском языке.
Заработная плата соразмерна навыкам и опыту.
РЕЗЮМЕ РАБОТЫ
Организация производства MDM создана для того, чтобы предложить сотрудникам производственного отдела карьерную лестницу. Эта структура призвана поощрять развитие навыков и высокие результаты работы, а также повысить способность удерживать квалифицированных специалистов.
Штат производственного отдела невелик, поскольку конструкции изделий отличаются элегантной простотой, а время сборки короткое. Члены команды должны развивать широкий спектр навыков и демонстрировать гибкость, проходя перекрестное обучение для выполнения любых задач, необходимых для удовлетворения требований заказчика в тот или иной день. Продвижение по службе также зависит от качества работы и развития технических навыков.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В иерархии должностей на производстве есть пять уровней; каждый уровень опирается на возможности, развитые на более низких уровнях.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СБОРЧИК/ОПЕРАТОР – ADVANCED
Обязанности включают:
- Складская деятельность, в том числе:
- Укладка и перемещение материала по мере необходимости.
- Подбор готовых заказов на работу и подготовка к сборке.
- Сварка по необходимости.
- Сборка специализированных узлов в установленном порядке.
- Сборка заказов OEM и частных марок.
- Диагностика проблем с насосами RMA (разрешение на возврат материала), сбор материалов и выполнение ремонта, а также составление отчетов о деятельности по мере необходимости.
ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ
Персонал производственного оператора/сборщика должен:
- Внедрите процедуры работы завода MDM и этапы сборки для каждой линейки продуктов.
- Понимайте текущие или существующие движущие силы производственной системы и изучайте новые по мере развития процессов.
- Изучите существующие и новые системы нумерации деталей MDM по мере развития портфеля продуктов.
- Отслеживайте личную производственную деятельность и при необходимости достоверно регистрируйте объем производства.
- Развивайте навыки работы с оборудованием и технические навыки, необходимые для эффективного участия в работе по мере того, как требования клиентов меняются изо дня в день.
- Продемонстрируйте изобретательность, личный энтузиазм в отношении продуктов MDM и готовность проявлять инициативу в базовом взаимодействии с поставщиками.
- Общайтесь четко и эффективно.
- Устанавливайте приоритеты, работайте независимо, когда это необходимо, и приступайте к достижению целей в отсутствие контроля.
- Эффективно разрешайте конфликты и решайте повторяющиеся проблемы дипломатическим путем.
- Берите на себя ответственность за ошибки, где это возможно, и предлагайте идеи для принятия корректирующих действий.
ПОЛНОМОЧИЯ И ОПЫТ
Опыт работы кандидатов может варьироваться в зависимости от уровня квалификации, необходимого для выполнения конкретных требований к производству и разработке MDM-устройств. Для начального уровня требуются готовность к сотрудничеству, а также пунктуальность и пунктуальность. Продвижение по службе достигается за счет опыта работы, а также готовности брать на себя новые задачи и осваивать новые навыки.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Работа в основном выполняется на заводе. Необходимо помнить о присутствии других людей на рабочем месте, поскольку работа с тяжелыми компонентами является неотъемлемой частью труда. Работа на заводе может включать использование компьютеров, а также работу с насосами, водой и электричеством. Кроме того, работа на заводе предполагает подъем грузов весом до 75 фунтов (около 34 кг).
Для поддержки клиентов может потребоваться некоторая сверхурочная работа, работа в праздничные дни и периодические выходные дни.
Кандидаты должны уметь общаться и понимать инструкции по выполнению заданий, как письменные, так и устные, на английском языке.
Заработная плата соразмерна навыкам и опыту.
РЕЗЮМЕ РАБОТЫ
Организация производства MDM создана для того, чтобы предложить сотрудникам производственного отдела карьерную лестницу. Эта структура призвана поощрять развитие навыков и высокие результаты работы, а также повысить способность удерживать квалифицированных специалистов.
Штат производственного отдела невелик, поскольку конструкции изделий отличаются элегантной простотой, а время сборки короткое. Члены команды должны развивать широкий спектр навыков и демонстрировать гибкость, проходя перекрестное обучение для выполнения любых задач, необходимых для удовлетворения требований заказчика в тот или иной день. Продвижение по службе также зависит от качества работы и развития технических навыков.
ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В иерархии должностей на производстве есть пять уровней; каждый уровень опирается на возможности, развитые на более низких уровнях.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СБОРЧИК/ОПЕРАТОР – СПЕЦИАЛИСТ
Обязанности включают:
- Сборка и испытание крупнейшего из насосно-моторных агрегатов МДМ.
- Действия, которые включают существенное разнообразие, сложность и независимость.
- Задания, которые предполагают определенную степень свободы и требуют планирования и анализа.
- Лидерство внутри рабочей группы, обеспечивающее сотрудничество без официальных полномочий.
ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ
Персонал производственного оператора/сборщика должен:
- Внедрите процедуры работы завода MDM и этапы сборки для каждой линейки продуктов.
- Понимайте текущие или существующие движущие силы производственной системы и изучайте новые по мере развития процессов.
- Изучите существующие и новые системы нумерации деталей MDM по мере развития портфеля продуктов.
- Отслеживайте личную производственную деятельность и при необходимости достоверно регистрируйте объем производства.
- Развивайте навыки работы с оборудованием и технические навыки, необходимые для эффективного участия в работе по мере того, как требования клиентов меняются изо дня в день.
- Продемонстрируйте изобретательность, личный энтузиазм в отношении продуктов MDM и готовность проявлять инициативу в базовом взаимодействии с поставщиками.
- Общайтесь четко и эффективно.
- Устанавливайте приоритеты, работайте независимо, когда это необходимо, и приступайте к достижению целей в отсутствие контроля.
- Эффективно разрешайте конфликты и решайте повторяющиеся проблемы дипломатическим путем.
- Берите на себя ответственность за ошибки, где это возможно, и предлагайте идеи для принятия корректирующих действий.
ПОЛНОМОЧИЯ И ОПЫТ
Опыт работы кандидатов может варьироваться в зависимости от уровня квалификации, необходимого для выполнения конкретных требований к производству и разработке MDM-устройств. Для начального уровня требуются готовность к сотрудничеству, а также пунктуальность и пунктуальность. Продвижение по службе достигается за счет опыта работы, а также готовности брать на себя новые задачи и осваивать новые навыки.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Работа в основном выполняется на заводе. Необходимо помнить о присутствии других людей на рабочем месте, поскольку работа с тяжелыми компонентами является неотъемлемой частью труда. Работа на заводе может включать использование компьютеров, а также работу с насосами, водой и электричеством. Кроме того, работа на заводе предполагает подъем грузов весом до 75 фунтов (около 34 кг).
Для поддержки клиентов может потребоваться некоторая сверхурочная работа, работа в праздничные дни и периодические выходные дни.
Кандидаты должны уметь общаться и понимать инструкции по выполнению заданий, как письменные, так и устные, на английском языке.
Заработная плата соразмерна навыкам и опыту.