Begin aan een spannende nieuwe reis!
Sluit u aan bij de MDM-familie!
Bij MDM Pumps zijn we altijd op zoek naar getalenteerde individuen met een passie voor pompproductie en toegewijd aan het leveren van hoogwaardige oplossingen. Als toonaangevende fabrikant van niet-metalen centrifugaalpompen zijn we trots op onze toewijding aan innovatie, efficiëntie en betrouwbaarheid. Als u deel uitmaakt van ons team, betekent dit dat u deel gaat uitmaken van een dynamische en collaboratieve werkomgeving waar uw vaardigheden en ideeën worden gewaardeerd. Of je nu een ervaren professional bent of net aan je carrière begint, MDM Pumps biedt een scala aan mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. We koesteren een cultuur van continu leren en bieden de middelen en ondersteuning die onze medewerkers nodig hebben om te kunnen gedijen. Als u klaar bent om een spannende reis in de pompindustrie te ondernemen, nodigen wij u uit om onze carrièremogelijkheden te verkennen en u aan te sluiten bij de MDM Pumps-familie.
Onze kernwaarden
Integriteit
Kenmerken die de dienstverlening aan anderen ondersteunen. Deze omvatten nederigheid die zelfbewustzijn vereist om de opvattingen van anderen te respecteren, en bewustzijn van de eigen beperkingen om samenwerking, transparante communicatie mogelijk te maken en vertrouwen op te bouwen.
Passie
Bias voor actie
Baanbrekende geest
Visualiseren wat voorbij het heden ligt. Het vermogen om mogelijkheden voor te stellen is Visie, de basisvereiste om een innovator. Vernieuwers stellen de status quo in vraag en verwelkomen de integratie van nieuwe ideeën.
De voordelen
Werken bij MDM Pumps brengt een aantal aantrekkelijke voordelen met zich mee. Onze werknemers genieten van hoogwaardige medische voordelen die een uitgebreide dekking bieden voor hun gezondheidszorgbehoeften, zodat voor hun welzijn wordt gezorgd. Bovendien begrijpen we het belang van de balans tussen werk en privéleven en bieden we royale vakantietijd, zodat onze teamleden kunnen opladen en quality time kunnen doorbrengen met hun dierbaren. Bovendien waarderen we de financiële zekerheid van onze medewerkers en bieden we Roth IRA-bijdragen aan, waardoor ze hun toekomst kunnen plannen en van een veilig pensioen kunnen genieten.
Huidige vacatures
MDM Pumps heeft momenteel meerdere vacatures op verschillende afdelingen, waardoor mensen met verschillende vaardigheden de kans krijgen om zich bij ons team aan te sluiten en bij te dragen aan onze missie om probleemloze pompoplossingen te leveren.
WERK SAMENVATTING
De productieorganisatie MDM is opgezet om productiemedewerkers een ontwikkelingsladder te bieden. Deze structuur is bedoeld om de ontwikkeling van vaardigheden en prestaties te belonen en het vermogen te vergroten om capabele mensen te behouden.
Het productiepersoneel is klein, omdat de productontwerpen elegant eenvoudig zijn en de montagetijden kort zijn. Teamleden moeten een scala aan capaciteiten ontwikkelen en blijk geven van flexibiliteit en cross-training om de verschillende taken uit te voeren die nodig zijn om op een bepaalde dag aan de eisen van de klant te voldoen. Vooruitgang wordt ook beïnvloed door de kwaliteit van het werk en de ontwikkeling van technische vaardigheid.
PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Er zijn vijf niveaus in de functiehiërarchie in de productie; elk niveau bouwt voort op capaciteiten die op lagere niveaus zijn ontwikkeld.
PRODUCTIEASSEMBLEER/OPERATOR – INGANG en NOVICE
Taken zijn onder andere:
- Het assembleren van pompmotorunits volgens vastgestelde procedures.
- Bedrading van motoren en elektrische componenten zoals vereist.
- Testen van gemonteerde pompmotorunits.
- Verpakking van pompmotorunits en onderdelensets.
- Palletiseren van bestellingen voor verzending.
- Oplosmiddelverlijmende componenten en fittingen.
- Onderdelen naar wens verven.
- Dagelijkse schoonmaak in de winkel en het magazijn.
- Vegen, dweilen, afval ophalen, de algemene netheid van de winkel handhaven.
- Gereedschappen en materialen opbergen.
- Huishoudelijke werkzaamheden in de kantoorruimte.
- Onderhoudsarbeid van de faciliteit.
- Tuinaanleg, sneeuwruimen.
KENNIS, VAARDIGHEDEN en VAARDIGHEDEN
Het personeel van de productieoperator/assembleur zal:
- Internaliseer de MDM-fabrieksprocedures en assemblagestappen voor elk van de productlijnen.
- Begrijp de huidige of bestaande drijfveren van productiesystemen en leer nieuwe naarmate processen evolueren.
- Leer bestaande MDM-onderdeelnummeringssystemen en nieuwe systemen naarmate het productportfolio evolueert.
- Houd persoonlijke productieactiviteiten bij en registreer indien nodig de productiedoorvoer getrouw.
- Ontwikkel de bediening van machines en de technische vaardigheden die nodig zijn om effectief bij te dragen aan de veranderende eisen van de klant.
- Toon vindingrijkheid, persoonlijk enthousiasme voor MDM-producten en bereidheid om proactief te zijn in elementaire interacties met leveranciers.
- Communiceer duidelijk en effectief.
- Stel prioriteiten, werk indien nodig zelfstandig en ga door met het behalen van doelstellingen zonder toezicht.
- Ga effectief om met conflicten en los terugkerende problemen diplomatiek op.
- Neem waar nodig de verantwoordelijkheid voor fouten en bied inzicht om corrigerende maatregelen te nemen.
CREDENTIALS EN ERVARING
De gevestigde exploitanten kunnen over een scala aan ervaring beschikken, afhankelijk van het vaardigheidsniveau dat vereist is om te voldoen aan specifieke MDM-productie- en ontwikkelingsvereisten. Instapkwalificaties vereisen een coöperatieve houding en het vermogen om betrouwbaar en op tijd op het werk te zijn. Vooruitgang wordt bereikt door praktijkervaring met aangetoonde bereidheid om nieuwe opdrachten op zich te nemen en nieuwe opdrachten te leren.
FYSISCHE ONDERWERPEN
De werkzaamheden worden voornamelijk gedeeltelijk in een fabrieksomgeving uitgevoerd. Het bewustzijn van andere mensen in de werkruimte is essentieel, omdat het hanteren van zware componenten een integraal onderdeel van het werk is. Bij het werk in de fabriek kunnen computers betrokken zijn, maar ook pompen, water en elektriciteit. Bij fabriekswerk hoort ook het tillen van maximaal 75 pond.
Er kan wat overwerk, vakantiewerk en incidenteel weekendwerk nodig zijn om klanten te ondersteunen.
Kandidaten moeten taakinstructies, zowel schriftelijk als mondeling, in het Engels kunnen communiceren en begrijpen.
Verloning in overeenstemming met vaardigheden en ervaring.
WERK SAMENVATTING
De productieorganisatie MDM is opgezet om productiemedewerkers een ontwikkelingsladder te bieden. Deze structuur is bedoeld om de ontwikkeling van vaardigheden en prestaties te belonen en het vermogen te vergroten om capabele mensen te behouden.
Het productiepersoneel is klein, omdat de productontwerpen elegant eenvoudig zijn en de montagetijden kort zijn. Teamleden moeten een scala aan capaciteiten ontwikkelen en blijk geven van flexibiliteit en cross-training om de verschillende taken uit te voeren die nodig zijn om op een bepaalde dag aan de eisen van de klant te voldoen. Vooruitgang wordt ook beïnvloed door de kwaliteit van het werk en de ontwikkeling van technische vaardigheid.
PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Er zijn vijf niveaus in de functiehiërarchie in de productie; elk niveau bouwt voort op capaciteiten die op lagere niveaus zijn ontwikkeld.
PRODUCTIEASSEMBLEER/OPERATOR – TUSSENPERSONEN
Taken zijn onder andere:
- Ultrasoon laswaaiers.
- Het bewerken van onderdelen volgens vastgestelde procedures
- Bedienen van de motordraaibank, verticale frees en verticale kottermolen
- Het bedienen van de vorkheftruck nadat u bent geslaagd voor de certificeringsvereisten.
PRODUCTIEASSEMBLEER/OPERATOR – ADVANCED
Taken zijn onder andere:
- Magazijnoperatie inclusief:
- Het opbergen en verplaatsen van materiaal indien nodig.
- Het verzamelen van gekitte werkorders en klaarzetten voor montage.
- Lassen naar wens.
- Het samenstellen van gespecialiseerde assemblages volgens vastgestelde procedures.
- Het assembleren van OEM en private label bestellingen.
- Diagnose stellen van problemen met RMA-pompen (autorisatie voor geretourneerd materiaal), materialen verzamelen en reparaties uitvoeren, en indien nodig activiteiten rapporteren.
KENNIS, VAARDIGHEDEN en VAARDIGHEDEN
Het personeel van de productieoperator/assembleur zal:
- Internaliseer de MDM-fabrieksprocedures en assemblagestappen voor elk van de productlijnen.
- Begrijp de huidige of bestaande drijfveren van productiesystemen en leer nieuwe naarmate processen evolueren.
- Leer bestaande MDM-onderdeelnummeringssystemen en nieuwe systemen naarmate het productportfolio evolueert.
- Houd persoonlijke productieactiviteiten bij en registreer indien nodig de productiedoorvoer getrouw.
- Ontwikkel de bediening van machines en de technische vaardigheden die nodig zijn om effectief bij te dragen aan de veranderende eisen van de klant.
- Toon vindingrijkheid, persoonlijk enthousiasme voor MDM-producten en bereidheid om proactief te zijn in elementaire interacties met leveranciers.
- Communiceer duidelijk en effectief.
- Stel prioriteiten, werk indien nodig zelfstandig en ga door met het behalen van doelstellingen zonder toezicht.
- Ga effectief om met conflicten en los terugkerende problemen diplomatiek op.
- Neem waar nodig de verantwoordelijkheid voor fouten en bied inzicht om corrigerende maatregelen te nemen.
CREDENTIALS EN ERVARING
De gevestigde exploitanten kunnen over een scala aan ervaring beschikken, afhankelijk van het vaardigheidsniveau dat vereist is om te voldoen aan specifieke MDM-productie- en ontwikkelingsvereisten. Instapkwalificaties vereisen een coöperatieve houding en het vermogen om betrouwbaar en op tijd op het werk te zijn. Vooruitgang wordt bereikt door praktijkervaring met aangetoonde bereidheid om nieuwe opdrachten op zich te nemen en nieuwe opdrachten te leren.
FYSISCHE ONDERWERPEN
De werkzaamheden worden voornamelijk gedeeltelijk in een fabrieksomgeving uitgevoerd. Het bewustzijn van andere mensen in de werkruimte is essentieel, omdat het hanteren van zware componenten een integraal onderdeel van het werk is. Bij het werk in de fabriek kunnen computers betrokken zijn, maar ook pompen, water en elektriciteit. Bij fabriekswerk hoort ook het tillen van maximaal 75 pond.
Er kan wat overwerk, vakantiewerk en incidenteel weekendwerk nodig zijn om klanten te ondersteunen.
Kandidaten moeten taakinstructies, zowel schriftelijk als mondeling, in het Engels kunnen communiceren en begrijpen.
Verloning in overeenstemming met vaardigheden en ervaring.
WERK SAMENVATTING
De productieorganisatie MDM is opgezet om productiemedewerkers een ontwikkelingsladder te bieden. Deze structuur is bedoeld om de ontwikkeling van vaardigheden en prestaties te belonen en het vermogen te vergroten om capabele mensen te behouden.
Het productiepersoneel is klein, omdat de productontwerpen elegant eenvoudig zijn en de montagetijden kort zijn. Teamleden moeten een scala aan capaciteiten ontwikkelen en blijk geven van flexibiliteit en cross-training om de verschillende taken uit te voeren die nodig zijn om op een bepaalde dag aan de eisen van de klant te voldoen. Vooruitgang wordt ook beïnvloed door de kwaliteit van het werk en de ontwikkeling van technische vaardigheid.
PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Er zijn vijf niveaus in de functiehiërarchie in de productie; elk niveau bouwt voort op capaciteiten die op lagere niveaus zijn ontwikkeld.
PRODUCTIEASSEMBLEER/OPERATOR – ADVANCED
Taken zijn onder andere:
- Magazijnoperatie inclusief:
- Het opbergen en verplaatsen van materiaal indien nodig.
- Het verzamelen van gekitte werkorders en klaarzetten voor montage.
- Lassen naar wens.
- Het samenstellen van gespecialiseerde assemblages volgens vastgestelde procedures.
- Het assembleren van OEM en private label bestellingen.
- Diagnose stellen van problemen met RMA-pompen (autorisatie voor geretourneerd materiaal), materialen verzamelen en reparaties uitvoeren, en indien nodig activiteiten rapporteren.
KENNIS, VAARDIGHEDEN en VAARDIGHEDEN
Het personeel van de productieoperator/assembleur zal:
- Internaliseer de MDM-fabrieksprocedures en assemblagestappen voor elk van de productlijnen.
- Begrijp de huidige of bestaande drijfveren van productiesystemen en leer nieuwe naarmate processen evolueren.
- Leer bestaande MDM-onderdeelnummeringssystemen en nieuwe systemen naarmate het productportfolio evolueert.
- Houd persoonlijke productieactiviteiten bij en registreer indien nodig de productiedoorvoer getrouw.
- Ontwikkel de bediening van machines en de technische vaardigheden die nodig zijn om effectief bij te dragen aan de veranderende eisen van de klant.
- Toon vindingrijkheid, persoonlijk enthousiasme voor MDM-producten en bereidheid om proactief te zijn in elementaire interacties met leveranciers.
- Communiceer duidelijk en effectief.
- Stel prioriteiten, werk indien nodig zelfstandig en ga door met het behalen van doelstellingen zonder toezicht.
- Ga effectief om met conflicten en los terugkerende problemen diplomatiek op.
- Neem waar nodig de verantwoordelijkheid voor fouten en bied inzicht om corrigerende maatregelen te nemen.
CREDENTIALS EN ERVARING
De gevestigde exploitanten kunnen over een scala aan ervaring beschikken, afhankelijk van het vaardigheidsniveau dat vereist is om te voldoen aan specifieke MDM-productie- en ontwikkelingsvereisten. Instapkwalificaties vereisen een coöperatieve houding en het vermogen om betrouwbaar en op tijd op het werk te zijn. Vooruitgang wordt bereikt door praktijkervaring met aangetoonde bereidheid om nieuwe opdrachten op zich te nemen en nieuwe opdrachten te leren.
FYSISCHE ONDERWERPEN
De werkzaamheden worden voornamelijk gedeeltelijk in een fabrieksomgeving uitgevoerd. Het bewustzijn van andere mensen in de werkruimte is essentieel, omdat het hanteren van zware componenten een integraal onderdeel van het werk is. Bij het werk in de fabriek kunnen computers betrokken zijn, maar ook pompen, water en elektriciteit. Bij fabriekswerk hoort ook het tillen van maximaal 75 pond.
Er kan wat overwerk, vakantiewerk en incidenteel weekendwerk nodig zijn om klanten te ondersteunen.
Kandidaten moeten taakinstructies, zowel schriftelijk als mondeling, in het Engels kunnen communiceren en begrijpen.
Verloning in overeenstemming met vaardigheden en ervaring.
WERK SAMENVATTING
De productieorganisatie MDM is opgezet om productiemedewerkers een ontwikkelingsladder te bieden. Deze structuur is bedoeld om de ontwikkeling van vaardigheden en prestaties te belonen en het vermogen te vergroten om capabele mensen te behouden.
Het productiepersoneel is klein, omdat de productontwerpen elegant eenvoudig zijn en de montagetijden kort zijn. Teamleden moeten een scala aan capaciteiten ontwikkelen en blijk geven van flexibiliteit en cross-training om de verschillende taken uit te voeren die nodig zijn om op een bepaalde dag aan de eisen van de klant te voldoen. Vooruitgang wordt ook beïnvloed door de kwaliteit van het werk en de ontwikkeling van technische vaardigheid.
PLICHTEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Er zijn vijf niveaus in de functiehiërarchie in de productie; elk niveau bouwt voort op capaciteiten die op lagere niveaus zijn ontwikkeld.
PRODUCTIEASSEMBLEER/OPERATOR – SPECIALIST
Taken zijn onder andere:
- Montage en testen van de grootste MDM-pompmotorunits.
- Activiteiten die aanzienlijke variatie, complexiteit en onafhankelijkheid omvatten.
- Opdrachten die een bepaalde speelruimte met zich meebrengen en planning en analyse vergen.
- Leiderschap binnen de werkgroep dat samenwerking tot stand brengt zonder formeel gezag.
KENNIS, VAARDIGHEDEN en VAARDIGHEDEN
Het personeel van de productieoperator/assembleur zal:
- Internaliseer de MDM-fabrieksprocedures en assemblagestappen voor elk van de productlijnen.
- Begrijp de huidige of bestaande drijfveren van productiesystemen en leer nieuwe naarmate processen evolueren.
- Leer bestaande MDM-onderdeelnummeringssystemen en nieuwe systemen naarmate het productportfolio evolueert.
- Houd persoonlijke productieactiviteiten bij en registreer indien nodig de productiedoorvoer getrouw.
- Ontwikkel de bediening van machines en de technische vaardigheden die nodig zijn om effectief bij te dragen aan de veranderende eisen van de klant.
- Toon vindingrijkheid, persoonlijk enthousiasme voor MDM-producten en bereidheid om proactief te zijn in elementaire interacties met leveranciers.
- Communiceer duidelijk en effectief.
- Stel prioriteiten, werk indien nodig zelfstandig en ga door met het behalen van doelstellingen zonder toezicht.
- Ga effectief om met conflicten en los terugkerende problemen diplomatiek op.
- Neem waar nodig de verantwoordelijkheid voor fouten en bied inzicht om corrigerende maatregelen te nemen.
CREDENTIALS EN ERVARING
De gevestigde exploitanten kunnen over een scala aan ervaring beschikken, afhankelijk van het vaardigheidsniveau dat vereist is om te voldoen aan specifieke MDM-productie- en ontwikkelingsvereisten. Instapkwalificaties vereisen een coöperatieve houding en het vermogen om betrouwbaar en op tijd op het werk te zijn. Vooruitgang wordt bereikt door praktijkervaring met aangetoonde bereidheid om nieuwe opdrachten op zich te nemen en nieuwe opdrachten te leren.
FYSISCHE ONDERWERPEN
De werkzaamheden worden voornamelijk gedeeltelijk in een fabrieksomgeving uitgevoerd. Het bewustzijn van andere mensen in de werkruimte is essentieel, omdat het hanteren van zware componenten een integraal onderdeel van het werk is. Bij het werk in de fabriek kunnen computers betrokken zijn, maar ook pompen, water en elektriciteit. Bij fabriekswerk hoort ook het tillen van maximaal 75 pond.
Er kan wat overwerk, vakantiewerk en incidenteel weekendwerk nodig zijn om klanten te ondersteunen.
Kandidaten moeten taakinstructies, zowel schriftelijk als mondeling, in het Engels kunnen communiceren en begrijpen.
Verloning in overeenstemming met vaardigheden en ervaring.