Embarquez pour un nouveau voyage passionnant !
Rejoignez la famille MDM !
Chez MDM Pumps, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, passionnées par la fabrication de pompes et dédiées à fournir des solutions de haute qualité. En tant que fabricant leader de pompes centrifuges non métalliques, nous sommes fiers de notre engagement envers l'innovation, l'efficacité et la fiabilité. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un environnement de travail dynamique et collaboratif où vos compétences et vos idées sont valorisées. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez tout juste votre carrière, MDM Pumps offre une gamme d'opportunités de croissance et de développement. Nous favorisons une culture d’apprentissage continu et fournissons les ressources et le soutien nécessaires à l’épanouissement de nos employés. Si vous êtes prêt à vous lancer dans une aventure passionnante dans l'industrie des pompes, nous vous invitons à explorer nos opportunités de carrière et à rejoindre la famille MDM Pumps.
Nos Valeurs Fondamentales
Intégrité
Caractéristiques soutenant le service aux autres. Celles-ci incluent l’humilité qui nécessite une conscience de soi pour respecter les opinions des autres et la conscience de ses propres limites pour permettre la collaboration, une communication transparente et bâtir la confiance.
Passion
Biais pour l'action
Esprit pionnier
Visualiser ce qui se trouve au-delà du présent. La capacité d'imaginer les possibilités est Vision, l'exigence de base pour être Innovateur. Les innovateurs remettent en question le statu quo et se félicitent de l'intégration de nouvelles idées.
Les avantages
Travailler chez MDM Pumps s’accompagne d’une gamme d’avantages attrayants. Nos employés bénéficient d’avantages médicaux haut de gamme qui offrent une couverture complète de leurs besoins en matière de soins de santé, garantissant ainsi leur bien-être. De plus, nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et offrons des vacances généreuses, permettant aux membres de notre équipe de se ressourcer et de passer du temps de qualité avec leurs proches. De plus, nous apprécions la sécurité financière de nos employés et proposons des cotisations Roth IRA, leur permettant de planifier leur avenir et de profiter d’une retraite sûre.
Offres d'emploi actuelles
MDM Pumps propose actuellement plusieurs offres d'emploi dans divers départements, offrant ainsi la possibilité à des personnes possédant des compétences diverses de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre mission consistant à fournir des solutions de pompes sans problème.
SOMMAIRE DU POSTE
L'organisation de fabrication MDM est créée pour offrir une échelle de développement au personnel de production. Cette structure vise à récompenser le développement des compétences et la performance et à améliorer la capacité à retenir les personnes compétentes.
Le personnel de fabrication est réduit, car la conception des produits est d'une simplicité élégante et les temps d'assemblage sont courts. Les membres de l'équipe doivent développer une gamme de capacités et faire preuve de flexibilité et de formation polyvalente pour effectuer toutes les tâches nécessaires pour répondre aux exigences des clients un jour donné. La progression est également influencée par la qualité du travail et le développement des compétences techniques.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Il existe cinq niveaux dans la hiérarchie des emplois dans le secteur manufacturier : chaque niveau s'appuie sur des capacités développées aux niveaux inférieurs.
ASSEMBLEUR/OPÉRATEUR EN FABRICATION – ENTRÉE et NOVICE
Les fonctions incluent:
- Assembler les groupes motopompes conformément aux procédures établies.
- Câblage des moteurs et des composants électriques selon les besoins.
- Test des unités de moteur de pompe assemblées.
- Conditionnement d'unités de moteur de pompe et de kits de pièces.
- Palettisation des commandes pour expédition.
- Composants et raccords à liaison solvant.
- Peindre les composants selon les besoins.
- Entretien ménager quotidien du magasin et de l'entrepôt.
- Balayage, nettoyage, ramassage des déchets, maintien de la propreté générale du magasin.
- Ranger les outils et le matériel.
- Fonctions de ménage dans la zone bureau.
- Travaux d'entretien des installations.
- Travaux d'aménagement paysager, déneigement.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES et APTITUDES
Le personnel de l’opérateur de fabrication/assembleur :
- Internalisez les procédures opérationnelles de l’usine MDM et les étapes d’assemblage pour chacune des gammes de produits.
- Comprenez les pilotes du système de fabrication actuels ou existants et apprenez-en de nouveaux à mesure que les processus évoluent.
- Découvrez les systèmes de numérotation de pièces MDM existants et les nouveaux à mesure que le portefeuille de produits évolue.
- Suivez l’activité de production personnelle et enregistrez fidèlement le débit de production selon les besoins.
- Développer le fonctionnement des machines et les compétences techniques nécessaires pour contribuer efficacement à l'évolution des demandes des clients au jour le jour.
- Faire preuve d'ingéniosité, d'enthousiasme personnel pour les produits MDM et de volonté d'être proactif dans les interactions de base avec les fournisseurs.
- Communiquez clairement et efficacement.
- Établir des priorités, travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire et poursuivre les objectifs en l'absence de supervision.
- Gérer efficacement les conflits et résoudre les problèmes récurrents avec diplomatie.
- Assumer la responsabilité des erreurs le cas échéant et offrir des informations pour prendre des mesures correctives.
CRÉDITS ET EXPÉRIENCE
Les titulaires peuvent avoir une vaste expérience, en fonction du niveau de compétence requis pour répondre aux exigences spécifiques de fabrication et de développement de MDM. Les diplômes de niveau débutant impliqueront une attitude coopérative et la capacité d’être au travail de manière fiable et ponctuelle. La progression s'obtient grâce à une expérience sur le terrain et à une volonté démontrée d'accepter de nouvelles missions et d'apprendre de nouvelles missions.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les tâches sont principalement exercées en partie en usine. La conscience des autres personnes présentes dans l'espace de travail est essentielle, car la manipulation de composants lourds fait partie intégrante du travail. Le travail en usine peut impliquer des ordinateurs et impliquera des pompes, de l'eau et de l'électricité. Le travail en usine implique également de soulever jusqu'à 75 livres.
Certaines heures supplémentaires, les jours fériés et le travail occasionnel le week-end peuvent être nécessaires pour soutenir les clients.
Les candidats doivent être capables de communiquer et de comprendre les instructions de tâches, écrites et verbales, en anglais.
Rémunération à la hauteur des compétences et de l'expérience.
SOMMAIRE DU POSTE
L'organisation de fabrication MDM est créée pour offrir une échelle de développement au personnel de production. Cette structure vise à récompenser le développement des compétences et la performance et à améliorer la capacité à retenir les personnes compétentes.
Le personnel de fabrication est réduit, car la conception des produits est d'une simplicité élégante et les temps d'assemblage sont courts. Les membres de l'équipe doivent développer une gamme de capacités et faire preuve de flexibilité et de formation polyvalente pour effectuer toutes les tâches nécessaires pour répondre aux exigences des clients un jour donné. La progression est également influencée par la qualité du travail et le développement des compétences techniques.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Il existe cinq niveaux dans la hiérarchie des emplois dans le secteur manufacturier : chaque niveau s'appuie sur des capacités développées aux niveaux inférieurs.
ASSEMBLEUR/OPÉRATEUR EN FABRICATION – INTERMÉDIAIRE
Les fonctions incluent:
- Roues de soudage par ultrasons.
- Usinage de composants selon les procédures établies
- Utilisation du tour à moteur, de la fraiseuse verticale et de l'aléseuse verticale
- Utiliser le chariot élévateur après avoir satisfait aux exigences de certification.
ASSEMBLEUR/OPÉRATEUR DE FABRICATION – ADVANCED
Les fonctions incluent:
- Exploitation de l'entrepôt comprenant :
- Ranger et déplacer le matériel selon les besoins.
- Préparation des bons de travail en kit et préparation de l'assemblage.
- Soudage selon les besoins.
- Assembler des assemblées spécialisées selon les procédures établies.
- Assemblage des commandes OEM et marques privées.
- Diagnostiquer les problèmes avec les pompes RMA (autorisation de retour de matériel), collecter les matériaux et effectuer les réparations, ainsi que rapporter les activités si nécessaire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES et APTITUDES
Le personnel de l’opérateur de fabrication/assembleur :
- Internalisez les procédures opérationnelles de l’usine MDM et les étapes d’assemblage pour chacune des gammes de produits.
- Comprenez les pilotes du système de fabrication actuels ou existants et apprenez-en de nouveaux à mesure que les processus évoluent.
- Découvrez les systèmes de numérotation de pièces MDM existants et les nouveaux à mesure que le portefeuille de produits évolue.
- Suivez l’activité de production personnelle et enregistrez fidèlement le débit de production selon les besoins.
- Développer le fonctionnement des machines et les compétences techniques nécessaires pour contribuer efficacement à l'évolution des demandes des clients au jour le jour.
- Faire preuve d'ingéniosité, d'enthousiasme personnel pour les produits MDM et de volonté d'être proactif dans les interactions de base avec les fournisseurs.
- Communiquez clairement et efficacement.
- Établir des priorités, travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire et poursuivre les objectifs en l'absence de supervision.
- Gérer efficacement les conflits et résoudre les problèmes récurrents avec diplomatie.
- Assumer la responsabilité des erreurs le cas échéant et offrir des informations pour prendre des mesures correctives.
CRÉDITS ET EXPÉRIENCE
Les titulaires peuvent avoir une vaste expérience, en fonction du niveau de compétence requis pour répondre aux exigences spécifiques de fabrication et de développement de MDM. Les diplômes de niveau débutant impliqueront une attitude coopérative et la capacité d’être au travail de manière fiable et ponctuelle. La progression s'obtient grâce à une expérience sur le terrain et à une volonté démontrée d'accepter de nouvelles missions et d'apprendre de nouvelles missions.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les tâches sont principalement exercées en partie en usine. La conscience des autres personnes présentes dans l'espace de travail est essentielle, car la manipulation de composants lourds fait partie intégrante du travail. Le travail en usine peut impliquer des ordinateurs et impliquera des pompes, de l'eau et de l'électricité. Le travail en usine implique également de soulever jusqu'à 75 livres.
Certaines heures supplémentaires, les jours fériés et le travail occasionnel le week-end peuvent être nécessaires pour soutenir les clients.
Les candidats doivent être capables de communiquer et de comprendre les instructions de tâches, écrites et verbales, en anglais.
Rémunération à la hauteur des compétences et de l'expérience.
SOMMAIRE DU POSTE
L'organisation de fabrication MDM est créée pour offrir une échelle de développement au personnel de production. Cette structure vise à récompenser le développement des compétences et la performance et à améliorer la capacité à retenir les personnes compétentes.
Le personnel de fabrication est réduit, car la conception des produits est d'une simplicité élégante et les temps d'assemblage sont courts. Les membres de l'équipe doivent développer une gamme de capacités et faire preuve de flexibilité et de formation polyvalente pour effectuer toutes les tâches nécessaires pour répondre aux exigences des clients un jour donné. La progression est également influencée par la qualité du travail et le développement des compétences techniques.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Il existe cinq niveaux dans la hiérarchie des emplois dans le secteur manufacturier : chaque niveau s'appuie sur des capacités développées aux niveaux inférieurs.
ASSEMBLEUR/OPÉRATEUR DE FABRICATION – ADVANCED
Les fonctions incluent:
- Exploitation de l'entrepôt comprenant :
- Ranger et déplacer le matériel selon les besoins.
- Préparation des bons de travail en kit et préparation de l'assemblage.
- Soudage selon les besoins.
- Assembler des assemblées spécialisées selon les procédures établies.
- Assemblage des commandes OEM et marques privées.
- Diagnostiquer les problèmes avec les pompes RMA (autorisation de retour de matériel), collecter les matériaux et effectuer les réparations, ainsi que rapporter les activités si nécessaire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES et APTITUDES
Le personnel de l’opérateur de fabrication/assembleur :
- Internalisez les procédures opérationnelles de l’usine MDM et les étapes d’assemblage pour chacune des gammes de produits.
- Comprenez les pilotes du système de fabrication actuels ou existants et apprenez-en de nouveaux à mesure que les processus évoluent.
- Découvrez les systèmes de numérotation de pièces MDM existants et les nouveaux à mesure que le portefeuille de produits évolue.
- Suivez l’activité de production personnelle et enregistrez fidèlement le débit de production selon les besoins.
- Développer le fonctionnement des machines et les compétences techniques nécessaires pour contribuer efficacement à l'évolution des demandes des clients au jour le jour.
- Faire preuve d'ingéniosité, d'enthousiasme personnel pour les produits MDM et de volonté d'être proactif dans les interactions de base avec les fournisseurs.
- Communiquez clairement et efficacement.
- Établir des priorités, travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire et poursuivre les objectifs en l'absence de supervision.
- Gérer efficacement les conflits et résoudre les problèmes récurrents avec diplomatie.
- Assumer la responsabilité des erreurs le cas échéant et offrir des informations pour prendre des mesures correctives.
CRÉDITS ET EXPÉRIENCE
Les titulaires peuvent avoir une vaste expérience, en fonction du niveau de compétence requis pour répondre aux exigences spécifiques de fabrication et de développement de MDM. Les diplômes de niveau débutant impliqueront une attitude coopérative et la capacité d’être au travail de manière fiable et ponctuelle. La progression s'obtient grâce à une expérience sur le terrain et à une volonté démontrée d'accepter de nouvelles missions et d'apprendre de nouvelles missions.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les tâches sont principalement exercées en partie en usine. La conscience des autres personnes présentes dans l'espace de travail est essentielle, car la manipulation de composants lourds fait partie intégrante du travail. Le travail en usine peut impliquer des ordinateurs et impliquera des pompes, de l'eau et de l'électricité. Le travail en usine implique également de soulever jusqu'à 75 livres.
Certaines heures supplémentaires, les jours fériés et le travail occasionnel le week-end peuvent être nécessaires pour soutenir les clients.
Les candidats doivent être capables de communiquer et de comprendre les instructions de tâches, écrites et verbales, en anglais.
Rémunération à la hauteur des compétences et de l'expérience.
SOMMAIRE DU POSTE
L'organisation de fabrication MDM est créée pour offrir une échelle de développement au personnel de production. Cette structure vise à récompenser le développement des compétences et la performance et à améliorer la capacité à retenir les personnes compétentes.
Le personnel de fabrication est réduit, car la conception des produits est d'une simplicité élégante et les temps d'assemblage sont courts. Les membres de l'équipe doivent développer une gamme de capacités et faire preuve de flexibilité et de formation polyvalente pour effectuer toutes les tâches nécessaires pour répondre aux exigences des clients un jour donné. La progression est également influencée par la qualité du travail et le développement des compétences techniques.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Il existe cinq niveaux dans la hiérarchie des emplois dans le secteur manufacturier : chaque niveau s'appuie sur des capacités développées aux niveaux inférieurs.
ASSEMBLEUR/OPÉRATEUR EN FABRICATION – SPÉCIALISTE
Les fonctions incluent:
- Assemblage et test du plus grand groupe moteur-pompe MDM.
- Activités qui incluent une grande variété, complexité et indépendance.
- Des missions qui impliquent une certaine latitude et nécessitent de la planification et de l’analyse.
- Leadership au sein du groupe de travail qui parvient à une coopération sans autorité formelle.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES et APTITUDES
Le personnel de l’opérateur de fabrication/assembleur :
- Internalisez les procédures opérationnelles de l’usine MDM et les étapes d’assemblage pour chacune des gammes de produits.
- Comprenez les pilotes du système de fabrication actuels ou existants et apprenez-en de nouveaux à mesure que les processus évoluent.
- Découvrez les systèmes de numérotation de pièces MDM existants et les nouveaux à mesure que le portefeuille de produits évolue.
- Suivez l’activité de production personnelle et enregistrez fidèlement le débit de production selon les besoins.
- Développer le fonctionnement des machines et les compétences techniques nécessaires pour contribuer efficacement à l'évolution des demandes des clients au jour le jour.
- Faire preuve d'ingéniosité, d'enthousiasme personnel pour les produits MDM et de volonté d'être proactif dans les interactions de base avec les fournisseurs.
- Communiquez clairement et efficacement.
- Établir des priorités, travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire et poursuivre les objectifs en l'absence de supervision.
- Gérer efficacement les conflits et résoudre les problèmes récurrents avec diplomatie.
- Assumer la responsabilité des erreurs le cas échéant et offrir des informations pour prendre des mesures correctives.
CRÉDITS ET EXPÉRIENCE
Les titulaires peuvent avoir une vaste expérience, en fonction du niveau de compétence requis pour répondre aux exigences spécifiques de fabrication et de développement de MDM. Les diplômes de niveau débutant impliqueront une attitude coopérative et la capacité d’être au travail de manière fiable et ponctuelle. La progression s'obtient grâce à une expérience sur le terrain et à une volonté démontrée d'accepter de nouvelles missions et d'apprendre de nouvelles missions.
EXIGENCES PHYSIQUES
Les tâches sont principalement exercées en partie en usine. La conscience des autres personnes présentes dans l'espace de travail est essentielle, car la manipulation de composants lourds fait partie intégrante du travail. Le travail en usine peut impliquer des ordinateurs et impliquera des pompes, de l'eau et de l'électricité. Le travail en usine implique également de soulever jusqu'à 75 livres.
Certaines heures supplémentaires, les jours fériés et le travail occasionnel le week-end peuvent être nécessaires pour soutenir les clients.
Les candidats doivent être capables de communiquer et de comprendre les instructions de tâches, écrites et verbales, en anglais.
Rémunération à la hauteur des compétences et de l'expérience.