Begeben Sie sich auf eine aufregende neue Reise!
Treten Sie der MDM-Familie bei!
Bei MDM Pumps sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die sich für die Herstellung von Pumpen begeistern und sich der Bereitstellung hochwertiger Lösungen widmen. Als führender Hersteller nichtmetallischer Kreiselpumpen sind wir stolz auf unser Engagement für Innovation, Effizienz und Zuverlässigkeit. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Fachmann sind oder gerade erst Ihre Karriere beginnen, MDM Pumps bietet eine Reihe von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und stellen die Ressourcen und Unterstützung bereit, die unsere Mitarbeiter benötigen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie bereit sind, eine spannende Reise in die Pumpenbranche anzutreten, laden wir Sie ein, unsere Karrieremöglichkeiten zu erkunden und der MDM Pumps-Familie beizutreten.
Unsere Grundwerte
Integrität
Merkmale, die den Dienst an anderen unterstützen. Dazu gehören Demut, die Selbstbewusstsein erfordert, um die Ansichten anderer zu respektieren, und das Bewusstsein der eigenen Grenzen, um Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen zu ermöglichen.
Leidenschaft
Voreingenommenheit zum Handeln
Pioniergeist
Sich vorzustellen, was jenseits der Gegenwart liegt. Die Fähigkeit, sich Möglichkeiten vorzustellen, ist Vision – die Grundvoraussetzung für Innovation . Innovatoren hinterfragen den Status quo und begrüßen die Integration neuer Ideen.
Die Vergünstigungen
Die Arbeit bei MDM Pumps bringt eine Reihe attraktiver Vorteile mit sich. Unsere Mitarbeiter genießen erstklassige medizinische Leistungen, die ihre Gesundheitsbedürfnisse umfassend abdecken und für ihr Wohlbefinden sorgen. Darüber hinaus wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und bieten großzügige Urlaubstage an, damit unsere Teammitglieder neue Kraft tanken und wertvolle Zeit mit ihren Lieben verbringen können. Darüber hinaus legen wir Wert auf die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter und bieten Roth IRA-Beiträge an, die es ihnen ermöglichen, ihre Zukunft zu planen und einen sicheren Ruhestand zu genießen.
Aktuelle Stellenangebote
MDM Pumps verfügt derzeit über mehrere offene Stellen in verschiedenen Abteilungen und bietet Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten die Möglichkeit, unserem Team beizutreten und zu unserer Mission beizutragen, störungsfreie Pumpenlösungen zu liefern.
Jobübersicht
Die Abteilung Kunststoffformung unterstützt die Fertigung von MDM-Pumpen und anderen Produkten durch die Bereitstellung von Kunststoffformteilen. Für die Position als Techniker/in (Stufe I) sind Kenntnisse des Kunststoffspritzgussverfahrens, der entsprechenden Anlagen und der verwendeten Kunststoffe erforderlich. Darüber hinaus ist der Umgang mit weiteren Geräten und Werkzeugen zur Unterstützung der MDM-Fertigungs- und Montageprozesse notwendig.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Zu den operativen Aufgaben gehören:
- Fähigkeit zu verstehen und auszuführen:
- Die grundlegenden Aspekte der Steuerung und des Prozesses einer Kunststoffspritzgießmaschine
- Das An- und Abfahren der Spritzgießmaschine und der zugehörigen Hilfseinrichtungen
- Die Bedienung verschiedener Formen, von denen einige das manuelle Einlegen von Einsätzen erfordern.
- Jegliche Nachbearbeitung der Formteile
- Das Verpacken und Etikettieren von Formteilen
- Aufrechterhaltung und Einhaltung der Produktionssicherheitsstandards
- Die Reinigung und Organisation der Produktionsbereiche
- Aufrechterhaltung der Qualitätskontrolle
- Die Verwendung von Mess- und anderen Werkzeugen zur Inspektion von Teilen
- Sicherstellen, dass alle Formteile den Qualitätsstandards entsprechen
- Plastik Materialien
- Kenntnisse über die verschiedenen Kunststoffarten und Zusatzstoffe
- Das Mischen von Materialien für die Produktion
- Sachgerechte Lagerung und Kennzeichnung der Materialien
- Dokumentation und Berichterstattung
- Überwachung des Produktionsfortschritts und Vervollständigung der erforderlichen Dokumentation
- Alle Probleme oder Unstimmigkeiten sind dem Techniker II oder dem Leiter der Kunststoffabteilung zu melden.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Der fähige Kunststofftechniker, den ich benötige:
- Nachweis der Kompetenz bei den erforderlichen Aufgaben
- Zeigen Sie Einfallsreichtum und persönliche Begeisterung für MDM-Produkte.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die Kunststofftechnik, die ich haben werde:
- Eine sinnvolle Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Die nachgewiesene Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und zu lernen.
- Wurden vom Kunststofftechniker II oder dem Leiter der Kunststoffabteilung gründlich geschult und geprüft.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit, in einer Produktionsumgebung zu arbeiten, einschließlich des zeitweisen Sitzens oder Stehens.
- Fähigkeit, sich zu strecken, zu bücken und Treppen zu steigen, um an Geräte und Formen zu gelangen
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund an Material oder Werkzeugkomponenten zu heben und zu tragen.
- Die Fähigkeit, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit Lärm, Maschinen und wechselnden Temperaturen zu arbeiten, ist erforderlich.
- Fähigkeit, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung (PSA) wie z. B. Schutzbrille, Handschuhe usw. zu tragen.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die Abteilung Kunststoffverarbeitung unterstützt die Herstellung von MDM-Pumpen und anderen Produkten durch die Bereitstellung von spritzgegossenen und formgepressten Kunststoffkomponenten. Für die Position als Techniker II sind folgende Aufgaben erforderlich: advanceKenntnisse und Fertigkeiten im Spritzgießverfahren, den dazugehörigen Anlagen und Materialien sind erforderlich. Darüber hinaus können Kenntnisse und Unterstützung im Bereich des Formpressens notwendig sein.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Zu den operativen Aufgaben gehören:
- Fähigkeit zu verstehen und auszuführen:
- Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle als Kunststofftechniker I
- Die Schulung und Betreuung der Mitarbeiter der Kunststoffabteilung
- AdvanceKenntnisse über alle Gerätesteuerungen, Funktionen und Wartungsarbeiten
- Entwicklung und Optimierung von Formgebungsverfahren zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Kosten
- Dokumentation der Unterstützungsprozesse, einschließlich Arbeitsanweisungen und Standardarbeitsanweisungen
- Unterstützung von Formenversuchen, Prozessentwicklung und Produktionshochlauf
- Kommunikation mit Geräteherstellern bezüglich Service und Ersatzteilen
- Aufrechterhaltung und Einhaltung der Produktionssicherheitsstandards
- Kunststoffspritzgussformen
- Kenntnisse über verschiedene Formentypen und deren Funktionsweise
- Installation, Aufstellung, Demontage und Lagerung von Formen
- Wartungsarbeiten an den Formen durchführen
- Der Austausch der Einsätze in den Formen
- Kommunikation mit Formenbauern über Probleme, Änderungen, neue Projekte usw.
- Plastik Materialien
- Kenntnisse über die Verarbeitung verschiedener Kunststoffe und Additive
- Bestandsüberwachung und Bestellung der Kunststoffmaterialien
- Das sichere und effiziente Spülen der Maschine beim Wechsel zwischen verschiedenen Materialien
- Dokumentation und Berichterstattung
- Erstellung aller erforderlichen Dokumente von der Auftragsabwicklung bis zur Lagerverwaltung
- Produktionsplanung für maximale Effizienz
- Meldung von Problemen oder Schwierigkeiten und Lösungen
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
Die leistungsstarke Plastics Tech II wird:
- Nachweis der Kompetenz bei den erforderlichen Aufgaben
- Zeigen Sie Einfallsreichtum und persönliche Begeisterung für MDM-Produkte.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Sie verfügen über Computerkenntnisse im Umgang mit MS Excel und Word.
- Gelegentliche Reisen zu anderen Produktions- oder Lieferantenstandorten können erforderlich sein.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Für den Kurs „Kunststofftechnik II“ werden folgende Voraussetzungen benötigt:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einrichten und Verarbeiten von Kunststoffspritzgussanlagen.
- Eine Kombination aus Fertigungsausbildung und Erfahrung
- Die nachgewiesene Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und zu lernen.
- Schulung und Prüfung durch den Leiter der Kunststoffabteilung
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit, in einer Produktionsumgebung zu arbeiten, einschließlich des zeitweisen Sitzens oder Stehens.
- Fähigkeit, sich zu strecken, zu bücken und Treppen zu steigen, um an Geräte und Formen zu gelangen
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund an Material oder Werkzeugkomponenten zu heben und zu tragen.
- Sich wohlzufühlen bei der Arbeit in einem aktiven Produktionsumfeld mit Lärm, Maschinen und
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die Fertigungsorganisation von MDM ist so aufgebaut, dass sie den Produktionsmitarbeitern eine Karriereleiter bietet. Diese Struktur soll die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter fördern.
Das Fertigungsteam ist klein, da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz. Die Teammitglieder müssen vielfältige Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität beweisen, indem sie sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, um die anfallenden Aufgaben zur Erfüllung der Kundenanforderungen täglich bewältigen zu können. Der berufliche Aufstieg hängt zudem von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz ab.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – EINSTEIGER und ANFÄNGER
Aufgaben umfassen:
- Zusammenbau der Pumpenmotoreinheiten gemäß den festgelegten Verfahren.
- Verkabelung von Motoren und elektrischen Komponenten nach Bedarf.
- Testen zusammengebauter Pumpen-Motor-Einheiten.
- Verpacken von Pumpenmotoreinheiten und Teilesätzen.
- Palettieren von Bestellungen für den Versand.
- Komponenten und Armaturen zum Kleben mit Lösungsmitteln.
- Lackieren von Bauteilen nach Bedarf.
- Tägliche Reinigung im Laden und Lager.
- Fegen, Wischen, Müllabfuhr, Aufrechterhaltung der allgemeinen Sauberkeit im Laden.
- Werkzeuge und Materialien wegräumen.
- Housekeeping-Funktionen im Bürobereich.
- Wartungsarbeiten an der Anlage.
- Landschaftsbauarbeiten, Schneeräumung.
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die Stelleninhaber verfügen über unterschiedliche Berufserfahrung, abhängig von den erforderlichen Qualifikationen für die jeweiligen Anforderungen in der MDM-Fertigung und -Entwicklung. Zu den Einstiegsvoraussetzungen gehören Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Der berufliche Aufstieg erfolgt durch praktische Erfahrung und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Tätigkeit findet größtenteils in einer Fabrikumgebung statt. Rücksichtnahme auf andere Personen am Arbeitsplatz ist unerlässlich, da das Heben schwerer Bauteile zum Arbeitsalltag gehört. Die Fabrikarbeit kann den Umgang mit Computern, Pumpen, Wasser und Strom umfassen. Außerdem müssen Lasten bis zu 75 kg gehoben werden.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die Fertigungsorganisation von MDM ist so aufgebaut, dass sie den Produktionsmitarbeitern eine Karriereleiter bietet. Diese Struktur soll die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter fördern.
Das Fertigungsteam ist klein, da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz. Die Teammitglieder müssen vielfältige Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität beweisen, indem sie sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, um die anfallenden Aufgaben zur Erfüllung der Kundenanforderungen täglich bewältigen zu können. Der berufliche Aufstieg hängt zudem von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz ab.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – FORTGESCHRITTENE
Aufgaben umfassen:
- Ultraschall-Schweißlaufräder.
- Bearbeitung von Bauteilen nach etablierten Verfahren
- Bedienung der Motordrehmaschine, der Vertikalmühle und des Vertikalbohrwerks
- Bedienen des Gabelstaplers nach Bestehen der Zertifizierungsanforderungen.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – ADVANCED
Aufgaben umfassen:
- Lagerbetrieb inklusive:
- Einräumen und Umlagern von Material nach Bedarf.
- Kommissionierung fertiger Arbeitsaufträge und Bereitstellung für die Montage.
- Schweißen nach Bedarf.
- Montage spezieller Baugruppen nach festgelegten Verfahren.
- Zusammenstellung von OEM- und Private-Label-Bestellungen.
- Diagnostizieren von Problemen mit RMA-Pumpen (Return Material Authorization), Sammeln von Materialien und Durchführen von Reparaturen sowie Melden von Aktivitäten nach Bedarf.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die Stelleninhaber verfügen über unterschiedliche Berufserfahrung, abhängig von den erforderlichen Qualifikationen für die jeweiligen Anforderungen in der MDM-Fertigung und -Entwicklung. Zu den Einstiegsvoraussetzungen gehören Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Der berufliche Aufstieg erfolgt durch praktische Erfahrung und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Tätigkeit findet größtenteils in einer Fabrikumgebung statt. Rücksichtnahme auf andere Personen am Arbeitsplatz ist unerlässlich, da das Heben schwerer Bauteile zum Arbeitsalltag gehört. Die Fabrikarbeit kann den Umgang mit Computern, Pumpen, Wasser und Strom umfassen. Außerdem müssen Lasten bis zu 75 kg gehoben werden.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die Fertigungsorganisation von MDM ist so aufgebaut, dass sie den Produktionsmitarbeitern eine Karriereleiter bietet. Diese Struktur soll die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter fördern.
Das Fertigungsteam ist klein, da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz. Die Teammitglieder müssen vielfältige Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität beweisen, indem sie sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, um die anfallenden Aufgaben zur Erfüllung der Kundenanforderungen täglich bewältigen zu können. Der berufliche Aufstieg hängt zudem von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz ab.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – ADVANCED
Aufgaben umfassen:
- Lagerbetrieb inklusive:
- Einräumen und Umlagern von Material nach Bedarf.
- Kommissionierung fertiger Arbeitsaufträge und Bereitstellung für die Montage.
- Schweißen nach Bedarf.
- Montage spezieller Baugruppen nach festgelegten Verfahren.
- Zusammenstellung von OEM- und Private-Label-Bestellungen.
- Diagnostizieren von Problemen mit RMA-Pumpen (Return Material Authorization), Sammeln von Materialien und Durchführen von Reparaturen sowie Melden von Aktivitäten nach Bedarf.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die Stelleninhaber verfügen über unterschiedliche Berufserfahrung, abhängig von den erforderlichen Qualifikationen für die jeweiligen Anforderungen in der MDM-Fertigung und -Entwicklung. Zu den Einstiegsvoraussetzungen gehören Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Der berufliche Aufstieg erfolgt durch praktische Erfahrung und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Tätigkeit findet größtenteils in einer Fabrikumgebung statt. Rücksichtnahme auf andere Personen am Arbeitsplatz ist unerlässlich, da das Heben schwerer Bauteile zum Arbeitsalltag gehört. Die Fabrikarbeit kann den Umgang mit Computern, Pumpen, Wasser und Strom umfassen. Außerdem müssen Lasten bis zu 75 kg gehoben werden.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die Fertigungsorganisation von MDM ist so aufgebaut, dass sie den Produktionsmitarbeitern eine Karriereleiter bietet. Diese Struktur soll die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Bindung qualifizierter Mitarbeiter fördern.
Das Fertigungsteam ist klein, da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz. Die Teammitglieder müssen vielfältige Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität beweisen, indem sie sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, um die anfallenden Aufgaben zur Erfüllung der Kundenanforderungen täglich bewältigen zu können. Der berufliche Aufstieg hängt zudem von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz ab.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTAGE/-BEDIENER – SPEZIALIST
Aufgaben umfassen:
- Montage und Test der größten MDM-Pumpenmotoreinheiten.
- Aktivitäten, die eine erhebliche Vielfalt, Komplexität und Unabhängigkeit umfassen.
- Aufgaben, die einen gewissen Spielraum erfordern und Planung und Analyse erfordern.
- Führung innerhalb der Arbeitsgruppe, die eine Zusammenarbeit ohne formelle Autorität erreicht.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die Stelleninhaber verfügen über unterschiedliche Berufserfahrung, abhängig von den erforderlichen Qualifikationen für die jeweiligen Anforderungen in der MDM-Fertigung und -Entwicklung. Zu den Einstiegsvoraussetzungen gehören Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Der berufliche Aufstieg erfolgt durch praktische Erfahrung und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Tätigkeit findet größtenteils in einer Fabrikumgebung statt. Rücksichtnahme auf andere Personen am Arbeitsplatz ist unerlässlich, da das Heben schwerer Bauteile zum Arbeitsalltag gehört. Die Fabrikarbeit kann den Umgang mit Computern, Pumpen, Wasser und Strom umfassen. Außerdem müssen Lasten bis zu 75 kg gehoben werden.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.