Begeben Sie sich auf eine aufregende neue Reise!
Treten Sie der MDM-Familie bei!
Bei MDM Pumps sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die sich für die Herstellung von Pumpen begeistern und sich der Bereitstellung hochwertiger Lösungen widmen. Als führender Hersteller nichtmetallischer Kreiselpumpen sind wir stolz auf unser Engagement für Innovation, Effizienz und Zuverlässigkeit. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Fachmann sind oder gerade erst Ihre Karriere beginnen, MDM Pumps bietet eine Reihe von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und stellen die Ressourcen und Unterstützung bereit, die unsere Mitarbeiter benötigen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie bereit sind, eine spannende Reise in die Pumpenbranche anzutreten, laden wir Sie ein, unsere Karrieremöglichkeiten zu erkunden und der MDM Pumps-Familie beizutreten.
Unsere Grundwerte
Integrität
Merkmale, die den Dienst an anderen unterstützen. Dazu gehören Demut, die Selbstbewusstsein erfordert, um die Ansichten anderer zu respektieren, und das Bewusstsein der eigenen Grenzen, um Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen zu ermöglichen.
Leidenschaft
Voreingenommenheit zum Handeln
Pioniergeist
Visualisieren, was jenseits der Gegenwart liegt. Die Fähigkeit, sich Möglichkeiten vorzustellen, ist Vision, die Grundvoraussetzung, um ein Neuerer. Innovatoren hinterfragen den Status Quo und begrüßen die Integration neuer Ideen.
Die Vergünstigungen
Die Arbeit bei MDM Pumps bringt eine Reihe attraktiver Vorteile mit sich. Unsere Mitarbeiter genießen erstklassige medizinische Leistungen, die ihre Gesundheitsbedürfnisse umfassend abdecken und für ihr Wohlbefinden sorgen. Darüber hinaus wissen wir, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und bieten großzügige Urlaubstage an, damit unsere Teammitglieder neue Kraft tanken und wertvolle Zeit mit ihren Lieben verbringen können. Darüber hinaus legen wir Wert auf die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter und bieten Roth IRA-Beiträge an, die es ihnen ermöglichen, ihre Zukunft zu planen und einen sicheren Ruhestand zu genießen.
Aktuelle Stellenangebote
MDM Pumps verfügt derzeit über mehrere offene Stellen in verschiedenen Abteilungen und bietet Personen mit unterschiedlichen Fähigkeiten die Möglichkeit, unserem Team beizutreten und zu unserer Mission beizutragen, störungsfreie Pumpenlösungen zu liefern.
Jobübersicht
Die MDM-Fertigungsorganisation ist darauf ausgelegt, den Produktionsmitarbeitern eine Entwicklungsleiter zu bieten. Diese Struktur soll die Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Fähigkeit verbessern, fähige Mitarbeiter zu halten.
Da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz sind, ist das Personal in der Fertigung klein. Die Teammitglieder müssen eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität unter Beweis stellen, indem sie sich gegenseitig ausbilden, um aus der Vielfalt der Aufgaben alle Aufgaben auszuführen, die erforderlich sind, um die Kundenanforderungen an einem bestimmten Tag zu erfüllen. Der Fortschritt wird auch von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz beeinflusst.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – EINSTEIGER und ANFÄNGER
Aufgaben umfassen:
- Zusammenbau der Pumpenmotoreinheiten gemäß den festgelegten Verfahren.
- Verkabelung von Motoren und elektrischen Komponenten nach Bedarf.
- Testen zusammengebauter Pumpen-Motor-Einheiten.
- Verpacken von Pumpenmotoreinheiten und Teilesätzen.
- Palettieren von Bestellungen für den Versand.
- Komponenten und Armaturen zum Kleben mit Lösungsmitteln.
- Lackieren von Bauteilen nach Bedarf.
- Tägliche Reinigung im Laden und Lager.
- Fegen, Wischen, Müllabfuhr, Aufrechterhaltung der allgemeinen Sauberkeit im Laden.
- Werkzeuge und Materialien wegräumen.
- Housekeeping-Funktionen im Bürobereich.
- Wartungsarbeiten an der Anlage.
- Landschaftsbauarbeiten, Schneeräumung.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die etablierten Unternehmen verfügen möglicherweise über unterschiedliche Erfahrungen, je nachdem, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um spezifische MDM-Fertigungs- und Entwicklungsanforderungen zu erfüllen. Zu den Einstiegsqualifikationen gehören eine kooperative Einstellung sowie die Fähigkeit, zuverlässig und pünktlich bei der Arbeit zu sein. Der Fortschritt wird durch praktische Erfahrung und die nachgewiesene Bereitschaft erreicht, neue Aufgaben anzunehmen und neue Aufgaben zu erlernen.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Aufgaben werden zum Teil überwiegend im Werksbetrieb ausgeübt. Es ist wichtig, auf andere Personen am Arbeitsplatz zu achten, da der Umgang mit schweren Bauteilen ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist. Bei der Arbeit in der Fabrik kann es sich um Computer handeln, außerdem sind Pumpen, Wasser und Strom erforderlich. Bei der Arbeit in der Fabrik ist auch das Heben von bis zu 75 Pfund erforderlich.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die MDM-Fertigungsorganisation ist darauf ausgelegt, den Produktionsmitarbeitern eine Entwicklungsleiter zu bieten. Diese Struktur soll die Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Fähigkeit verbessern, fähige Mitarbeiter zu halten.
Da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz sind, ist das Personal in der Fertigung klein. Die Teammitglieder müssen eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität unter Beweis stellen, indem sie sich gegenseitig ausbilden, um aus der Vielfalt der Aufgaben alle Aufgaben auszuführen, die erforderlich sind, um die Kundenanforderungen an einem bestimmten Tag zu erfüllen. Der Fortschritt wird auch von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz beeinflusst.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – FORTGESCHRITTENE
Aufgaben umfassen:
- Ultraschall-Schweißlaufräder.
- Bearbeitung von Bauteilen nach etablierten Verfahren
- Bedienung der Motordrehmaschine, der Vertikalmühle und des Vertikalbohrwerks
- Bedienen des Gabelstaplers nach Bestehen der Zertifizierungsanforderungen.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – ADVANCED
Aufgaben umfassen:
- Lagerbetrieb inklusive:
- Einräumen und Umlagern von Material nach Bedarf.
- Kommissionierung fertiger Arbeitsaufträge und Bereitstellung für die Montage.
- Schweißen nach Bedarf.
- Montage spezieller Baugruppen nach festgelegten Verfahren.
- Zusammenstellung von OEM- und Private-Label-Bestellungen.
- Diagnostizieren von Problemen mit RMA-Pumpen (Return Material Authorization), Sammeln von Materialien und Durchführen von Reparaturen sowie Melden von Aktivitäten nach Bedarf.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die etablierten Unternehmen verfügen möglicherweise über unterschiedliche Erfahrungen, je nachdem, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um spezifische MDM-Fertigungs- und Entwicklungsanforderungen zu erfüllen. Zu den Einstiegsqualifikationen gehören eine kooperative Einstellung sowie die Fähigkeit, zuverlässig und pünktlich bei der Arbeit zu sein. Der Fortschritt wird durch praktische Erfahrung und die nachgewiesene Bereitschaft erreicht, neue Aufgaben anzunehmen und neue Aufgaben zu erlernen.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Aufgaben werden zum Teil überwiegend im Werksbetrieb ausgeübt. Es ist wichtig, auf andere Personen am Arbeitsplatz zu achten, da der Umgang mit schweren Bauteilen ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist. Bei der Arbeit in der Fabrik kann es sich um Computer handeln, außerdem sind Pumpen, Wasser und Strom erforderlich. Bei der Arbeit in der Fabrik ist auch das Heben von bis zu 75 Pfund erforderlich.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die MDM-Fertigungsorganisation ist darauf ausgelegt, den Produktionsmitarbeitern eine Entwicklungsleiter zu bieten. Diese Struktur soll die Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Fähigkeit verbessern, fähige Mitarbeiter zu halten.
Da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz sind, ist das Personal in der Fertigung klein. Die Teammitglieder müssen eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität unter Beweis stellen, indem sie sich gegenseitig ausbilden, um aus der Vielfalt der Aufgaben alle Aufgaben auszuführen, die erforderlich sind, um die Kundenanforderungen an einem bestimmten Tag zu erfüllen. Der Fortschritt wird auch von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz beeinflusst.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTEUR/-BEDIENER – ADVANCED
Aufgaben umfassen:
- Lagerbetrieb inklusive:
- Einräumen und Umlagern von Material nach Bedarf.
- Kommissionierung fertiger Arbeitsaufträge und Bereitstellung für die Montage.
- Schweißen nach Bedarf.
- Montage spezieller Baugruppen nach festgelegten Verfahren.
- Zusammenstellung von OEM- und Private-Label-Bestellungen.
- Diagnostizieren von Problemen mit RMA-Pumpen (Return Material Authorization), Sammeln von Materialien und Durchführen von Reparaturen sowie Melden von Aktivitäten nach Bedarf.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die etablierten Unternehmen verfügen möglicherweise über unterschiedliche Erfahrungen, je nachdem, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um spezifische MDM-Fertigungs- und Entwicklungsanforderungen zu erfüllen. Zu den Einstiegsqualifikationen gehören eine kooperative Einstellung sowie die Fähigkeit, zuverlässig und pünktlich bei der Arbeit zu sein. Der Fortschritt wird durch praktische Erfahrung und die nachgewiesene Bereitschaft erreicht, neue Aufgaben anzunehmen und neue Aufgaben zu erlernen.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Aufgaben werden zum Teil überwiegend im Werksbetrieb ausgeübt. Es ist wichtig, auf andere Personen am Arbeitsplatz zu achten, da der Umgang mit schweren Bauteilen ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist. Bei der Arbeit in der Fabrik kann es sich um Computer handeln, außerdem sind Pumpen, Wasser und Strom erforderlich. Bei der Arbeit in der Fabrik ist auch das Heben von bis zu 75 Pfund erforderlich.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.
Jobübersicht
Die MDM-Fertigungsorganisation ist darauf ausgelegt, den Produktionsmitarbeitern eine Entwicklungsleiter zu bieten. Diese Struktur soll die Entwicklung von Fähigkeiten und Leistungen belohnen und die Fähigkeit verbessern, fähige Mitarbeiter zu halten.
Da die Produktdesigns elegant und einfach sind und die Montagezeiten kurz sind, ist das Personal in der Fertigung klein. Die Teammitglieder müssen eine Reihe von Fähigkeiten entwickeln und Flexibilität unter Beweis stellen, indem sie sich gegenseitig ausbilden, um aus der Vielfalt der Aufgaben alle Aufgaben auszuführen, die erforderlich sind, um die Kundenanforderungen an einem bestimmten Tag zu erfüllen. Der Fortschritt wird auch von der Qualität der Arbeit und der Entwicklung der technischen Kompetenz beeinflusst.
PFLICHTEN UND VERANTWORTUNGEN
Es gibt fünf Ebenen in der Jobhierarchie in der Fertigung; Jede Ebene baut auf Fähigkeiten auf, die auf niedrigeren Ebenen entwickelt wurden.
FERTIGUNGSMONTAGE/-BEDIENER – SPEZIALIST
Aufgaben umfassen:
- Montage und Test der größten MDM-Pumpenmotoreinheiten.
- Aktivitäten, die eine erhebliche Vielfalt, Komplexität und Unabhängigkeit umfassen.
- Aufgaben, die einen gewissen Spielraum erfordern und Planung und Analyse erfordern.
- Führung innerhalb der Arbeitsgruppe, die eine Zusammenarbeit ohne formelle Autorität erreicht.
WISSEN, FÄHIGKEITEN und FÄHIGKEITEN
Das Personal des Fertigungsbedieners/Monteurs wird:
- Verinnerlichen Sie MDM-Fabrikbetriebsabläufe und Montageschritte für jede Produktlinie.
- Verstehen Sie aktuelle oder bestehende Fertigungssystemtreiber und lernen Sie neue kennen, während sich Prozesse weiterentwickeln.
- Lernen Sie MDM bestehender und neuer Teilenummerierungssysteme kennen, während sich das Produktportfolio weiterentwickelt.
- Verfolgen Sie die persönliche Produktionsaktivität und zeichnen Sie den Produktionsdurchsatz bei Bedarf genau auf.
- Entwickeln Sie Maschinenbedienungs- und technische Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv bei den sich täglich ändernden Kundenanforderungen mitzuwirken.
- Zeigen Sie Einfallsreichtum, persönliche Begeisterung für MDM-Produkte und die Bereitschaft, bei grundlegenden Interaktionen mit Anbietern proaktiv zu sein.
- Kommunizieren Sie klar und effektiv.
- Legen Sie Prioritäten fest, arbeiten Sie bei Bedarf unabhängig und verfolgen Sie die Ziele ohne Aufsicht.
- Bewältigen Sie Konflikte effektiv und lösen Sie wiederkehrende Probleme diplomatisch.
- Übernehmen Sie gegebenenfalls die Verantwortung für Fehler und bieten Sie Einblicke, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
REFERENZEN UND ERFAHRUNG
Die etablierten Unternehmen verfügen möglicherweise über unterschiedliche Erfahrungen, je nachdem, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um spezifische MDM-Fertigungs- und Entwicklungsanforderungen zu erfüllen. Zu den Einstiegsqualifikationen gehören eine kooperative Einstellung sowie die Fähigkeit, zuverlässig und pünktlich bei der Arbeit zu sein. Der Fortschritt wird durch praktische Erfahrung und die nachgewiesene Bereitschaft erreicht, neue Aufgaben anzunehmen und neue Aufgaben zu erlernen.
PHYSIKALISCHE ANFORDERUNGEN
Die Aufgaben werden zum Teil überwiegend im Werksbetrieb ausgeübt. Es ist wichtig, auf andere Personen am Arbeitsplatz zu achten, da der Umgang mit schweren Bauteilen ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist. Bei der Arbeit in der Fabrik kann es sich um Computer handeln, außerdem sind Pumpen, Wasser und Strom erforderlich. Bei der Arbeit in der Fabrik ist auch das Heben von bis zu 75 Pfund erforderlich.
Zur Betreuung der Kunden können einige Überstunden, Feiertags- und gelegentliche Wochenendarbeit erforderlich sein.
Die Kandidaten müssen in der Lage sein, Aufgabenanweisungen sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren und zu verstehen.
Eine den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Vergütung.